Programas a medida que se adaptan a la industria, la estructura y las necesidades específicas de su organización. Desde el diagnóstico inicial hasta la entrega del certificado con respaldo documental.
Evaluamos sus obligaciones normativas y necesidades de formación
Adaptamos contenido, duración y modalidad a su organización
Facilitadores especializados imparten el programa
Emitimos certificados con registro de asistencia y evaluación
Gestionamos el registro ante la autoridad competente
Ejecución del programa de formación con certificación documentada.
Formación completa más elaboración de toda la documentación de cumplimiento requerida.
Solución integral: capacitación, documentación, registro ante la autoridad y seguimiento.
Más allá de la capacitación, elaboramos y gestionamos ante la autoridad la documentación que la ley exige a su organización. Redacción técnica, registro en plataforma y acompañamiento hasta la aprobación.
Elaboración, adaptación y registro del Protocolo Interno de Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral ante el Ministerio del Trabajo (Acuerdos MDT-2025-102 y MDT-2025-186), obligatorio para todos los empleadores.
Diseño e implementación del Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales, obligatorio para empresas con 10 o más trabajadores, alineado con la normativa técnica vigente del Ministerio del Trabajo.
Elaboración de políticas internas, formularios, registros y reportes normativos: igualdad salarial (reporte SUT hasta el 30 de noviembre de 2026), protección de datos personales y demás obligaciones aplicables a su sector.